Очередная сессия коучинга – бизнес консультация онлайн – была посвящена мотивации к внедрению нового. Как правило именно в таком случае внутренний мир восстает и объявляет скрытый саботаж. Именно поэтому не находится времени заняться действительно необходимым, а вот на текучку – пожалуйста:-)
Масштабирование бизнеса через явные точки роста
В рамках этой бизнес консультации онлайн, мы работаем с масштабированием бизнеса через проработку ЯВНЫХ точек роста. Они на веду. И они не отработаны. Поэтому акцент на них.
Прежде чем читать дальше, подпишитесь на емейл рассылку. Так мы останемся на связи.
Эти точки предприниматель прекрасно знает, однако, уже полгода не может приступить к их освоению. Почему? Давайте посмотрим на примере.
Для масштабирования нужно освободить 60% личного времени, а для этого нужно избавиться от текучки, а для этого😊 нужно провести описание бизнес процессов во внутренней хэлп-системе компании. а на это нет времени. Чтобы сесть и всё сделать.
Что даст создание такой “хэлп-системы”? Можно нанять более дешевых сотрудников. Реже и только в крайних случаях будут дергать руководителя. Быстрое обучение новых сотрудников. Казалось бы, мотивы есть, а вот мотивации – нет.
Бизнес консультация онлайн – работа с мотивацией.
Очевидные выгоды НЕ мотивируют, как видно. Герой консультации полгода пытался себя ими убедить, но не получилось. Это значит, нужно искать другую мотивацию – личную, индивидуальную и уникальную. Такую, чтобы реально зацепила и энергию вызывала.
В работе я использовал личную разработку “Система Безальтернативной Мотивации”. Она учитывает все факторы и элементы и при этом легко доступна и проста в использовании.
Один из элементов – это Каркас Нежелательного: работа с негативными последствиями собственной прокрастинации.
Что я потеряю, если НЕ сделаю то, что необходимо?
Именно в такие моменты проявляется качество разработанного мной психологического подхода “инсайт-система обогащения личности “Сократус”. С помощью системы вопросов мы “распаковали” скрытые страхи Героя. При чём тут страхи?
Страх как мотивация.
Дело в том, что если человек НЕ боится, то ему нечего терять. А если терять нечего, к чему напрягаться, когда всё не плохо. Да и работы много. Смысла нет.
Мотивацию обеспечивает позитивное будущее – оно соблазняет и вызывает страстное желание побыстрее в нём оказаться. Но этого МАЛО. Нужно чтобы ещё сзади припекало. Вот именно страх потерять действительно важное и ценное – способен так поджарить:-).
Герой открыл для себя, что:
- Если он будет бездействовать, то потеряет фирму. Через пять лет конкуренты вырастут, а он останется маленьких. Так что это вопрос выживания!
- Это будет не просто удар по самолюбию, а полное крушение самооценки, если он поймёт через 5 лет что знал, что надо делать и не делал.
Как видите это не самые радостные инсайты, но , они явно ОБОГАЩАЮТ картину мира – дополнительным пониманием необходимости личных изменений.
Аудио-эфир – разбор онлайн бизнес консультации.
А еще делюсь ноу-хау – как запоминать свои инсайты, чтобы они не теряли эффективность и как учить детей тому, что умеешь сам. Как делиться с ними жизненным опытом, чтобы они его воспринимали. Очень богатый и ценный эфир!
Добавить комментарий